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敬老台湾-户内有65岁以上老人户数占该县市总户数比例

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近年來,人口老化現象在臺灣引起廣泛關註。7日重陽節到來前,臺北市、新北市、高雄市、宜蘭縣、南投縣等縣市陸續宣佈重陽敬老禮金致贈方案。其中,僅新北市就規劃發敬老禮金近10億元新臺幣,預計57萬人受益。此外,有關機構、社會團體、企業等也紛紛舉辦敬老活動。(完)

統計發現,戶內有65歲以上老人的,以新北市逾42萬戶最多,臺北市約35萬戶次之,高雄市逾32萬戶第三。戶內有65歲以上老人戶數占該縣市總戶數比例,則以嘉義縣占40.37%最高,雲林縣39.91%次之,彰化縣37.58%居第三。

2018年,臺灣65歲以上人口比例達14.56%,進入高齡社會。據台有關部門近日最新統計,截至今年8月底,全台有65歲以上老人的家庭近267萬戶,平均每3.3戶有1戶。

“yes123求職網”當天公佈的“中高齡勞工危機與銀髮族照護調查”顯示,受訪中高齡勞工期望退休年齡為平均61.1歲。其中,規劃60至64歲退休的有31.8%,65至69歲退休的占19.6%,55至59歲退休的有16.2%,而計劃70歲以上退休的則有10.5%。

該求職網站發言人楊宗斌分析,中高齡勞工面臨“被取代”“財務吃緊”“照顧長者”等危機。他呼籲各界為中高齡勞工打造更為友善的職場環境。

10月7日,“yes123求職網”在臺北舉辦記者會,公佈“中高齡勞工危機與銀髮族照護調查”。這項調查顯示,臺灣中高齡(45歲以上)勞工中,有79.6%為照顧長輩而萌生離職念頭。圖為與會者合影。 中新社記者 陳小願 攝

中新社臺北10月7日電 (記者 陳小願安英昭)臺灣知名求職網站7日公佈的統計顯示,臺灣中高齡(45歲以上)勞工中,有79.6%曾因為照顧長輩而萌生離職念頭。

調查還發現,40歲以上受訪者中,82.3%自認年齡問題是求職遇到的最大困難。

部分勞工退休後重返職場。至於原因,在可複選情況下,59.2%受訪者稱覺得“退休金準備不足”,55.4%想“分擔家計、貸款和負債”,40.8%則覺得“離開職場後生活無趣”。